“Gender Pay Gap”: Wenig Fortschritt zum Frauentag

Zum Internationalen Frauentag kann die EU wenig Fortschritt vorweisen. Frauen werden immer noch schlechter bezahlt, der sog. “Gender Pay Gap” ist seit Jahren bei 14 Prozent festgefahren. Ein Vorschlag der EU-Kommission dürfte daran wenig ändern. Alle Arbeitnehmer sollen künftig das Recht bekommen, zu erfahren, wie das generelle Gehaltsniveau für ihre Tätigkeit in ihrem Unternehmen ist.